Im Rahmen des „Arbeitsverhältnisses Hauptarbeitgeber / Arbeitnehmer“ (Ziffer 1) bedarf es u.E. der stillschweigenden, konkludenten oder ausdrücklichen Zustimmung, dass er in eigenem Namen und auf... weiterlesen
Das gestufte Arbeitsverhältnis ist in besonderen Tätigkeitskonstellationen anzutreffen wie: Musiker mit Tontechniker Skirennfahrer mit Skitechniker Tennislehrer mit Therapeut Lastenwagenfahrer, der sich für bestimmte Fuhren eine... weiterlesen
Gestuftes Verhältnis mit Familienangehörigem = Verhältnis, bei dem der Arbeitnehmer einen Familienangehörigen als Hilfsperson zur Erfüllung seiner Arbeitspflicht zuzieht (kein gestuftes Arbeitsverhältnis!) Beispiel Heimarbeitsvertrag OR... weiterlesen
Ein gestuftes Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer zur Erfüllung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten eine Hilfsperson zuzieht, die für ihn kraft Arbeitsvertrag tätig ist. Beispiel angestellter... weiterlesen
Gesetzliche Grundlagen Begriffe Abgrenzungen Erscheinungsformen Eigengruppe Betriebsgruppe... weiterlesen
Begriff Abgrenzungen Erscheinungsformen Rechtsverhältnisse Arbeitsverhältnis Hauptarbeitgeber / Hauptarbeitnehmer Arbeitsverhältnis Hauptarbeitnehmer / Hilfsperson Rechtsbeziehung Hauptarbeitgeber / Hilfsperson... weiterlesen
Kriterien Verbindung mehrerer Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers mit dem Zweck der Erbringung idR von Akkordarbeit. Rechtsverhältnisse Ausgangslage Die Betriebsgruppe kennt folgende Rechtsverhältnisse: das Innenverhältnis... weiterlesen
Kriterien Verbindung mehrerer Arbeitnehmer aus eigenem Entschluss mit dem Zweck der Erbringung einer gemeinsamen Arbeitsleistung Abgrenzung Denkbar ist zB ein Vertragsschluss zwischen Arbeitgeber und Gruppenleiter... weiterlesen
Bei der Durchführung von Geschwindigkeitskontrollen sind in erster Linie folgende Messarten zu wählen (VSKV-ASTRA 6 und 7): Messungen mit stationären Messsystemen, die durch eine Messperson... weiterlesen
Jede durch ein Messsystem festgestellte Widerhandlung sollte für eine Bestrafung zugeordnet werden können: Eindeutige Zuordnung der Messwerte einem bestimmten Fahrzeug oder einem bestimmten Fahrzeugführer Bild-... weiterlesen
Der Verordnungsgeber stellt für die amtliche Feststellung von Geschwindigkeitsüberschreitungen bestimmte Anforderungen an Messverfahren und Messsysteme (VSKV-ASTRA 3) an: Grundlagen Messverfahren Messsysteme Zusatzgeräte Verwendung Sicherstellung, dass... weiterlesen
Hinsichtlich des Kontrollpersonals gilt folgendes: Zuständigkeit für Kontrollen im Strassenverkehr Polizei (SKV 3) Zollpersonal / Grenzwachtkorps (SKV 4) Personal Nur geschultes Personal darf die Messsysteme... weiterlesen
Modernisierung des Enteignungsgesetzes Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 01.06.2018 die Botschaft für die Teilrevision des Enteignungsgesetzes aus dem Jahre 1930 verabschiedet. Mit der... weiterlesen
Die Beantwortung der Frage, ob die fremdnützige Arbeit des freien Mitarbeiters als Selbständige Erwerbstätigkeit oder als unselbständige Erwerbstätigkeit zu qualifizieren ist. Die Umdeutung des Rechtsverhältnisses,... weiterlesen
Jede Beschäftigungsform hat Vor- und Nachteile, sowohl für den Auftraggeber als auch für den Beauftragten: Auftraggeber Chancen Verschlankung des Unternehmens Erhöhung der Anpassungsfähigkeit Kurzfristige und... weiterlesen
Im Vergleich zu Arbeitnehmern ergeben sich bei Freelancern arbeitspsychologische Unterschiede, die auch auf den Auftraggeber reflektieren. Erwünschte Unterschiede eines Freelancers im Verhältnis zum Arbeitnehmer haben... weiterlesen
Einleitung Eine zunehmende Abkehr vom Normalarbeitsverhältnis zum atypischen Beschäftigungsverhältnis des Freelancing führt zu Herausforderungen für alle Beteiligten. Diese Herausforderungen lassen sich gliedern in: Arbeitspsychologische Aspekte... weiterlesen
Einleitung An Vertragsarten bei freien Mitarbeitern sind denkbar: Abgrenzung vom Einzelarbeitsvertrag (EAV) Selbständige oder unselbständige Erwerbstätigkeit Arbeitsvertrag Auftrag Werkvertrag Agenturvertrag Freelancer-Verhältnis Weiterführende Informationen Gesetzliche Verträge... weiterlesen
Freie Mitarbeiter sind in der Regel hoch qualifiziert und für bestimmte Aufgaben spezialisiert: Dozenten Musiker Museums-Kuratoren Lektoren Journalisten IT-Programmierer. Sie wollen in der Gestaltung ihrer... weiterlesen
Die Begriffe „freier Mitarbeiter“ und „Freiberufler“ sind gleichbedeutend: freier Mitarbeiter Person, die für ein Unternehmen Aufträge ausführt, ohne dabei wie ein Arbeitnehmer in die Unternehmensorganisation... weiterlesen