Informationen zum Thema Rechtsgebiete in der Schweiz

Um ein Problem lösen zu können, müssen die Grundlagen erhoben und die Problematik verstanden werden: Instruktion durch Linie oder Stab Instruktion durch Vorgesetzten Recherche durch... weiterlesen

Die häufigste Compliance-Problematik ist, dass sich die Vertreter des Unternehmens nicht regelkonform verhalten: Hauptfälle Fehlverhalten von (subalternen) Mitarbeitern Ausnahmefälle Regelverletzendes Verhalten des CEO / Geschäftsleiters... weiterlesen

Allgemein Damit das Legal Controlling resp. der Vertreter des Legal Compliance seinen Pflichten nachkommen kann, empfiehlt es sich, ein Compliance-Programm aufzustellen und verabschieden zu lassen... weiterlesen

Obwohl die Unternehmensleitungen an der klassischen Einordnung der Legal Compliance-Funktion in den Rechtsdienst festhalten wollen, geht der Trend in Richtung Trennung von Legal Controlling (Rechtsdienst)... weiterlesen

Hauptziel Steigerung des Unternehmenswertes Detailziel Sicherstellung der „Compliance“, wonach alle Handlungen des Unternehmens mit den Erfordernissen von Gesetz, Verordnungen, Unternehmens-Statuten, -Reglementen- und –Weisungen übereinzustimmen haben... weiterlesen

Legal Controlling =   Vermeidung oder Reduktion von Risiken und Nutzung von Chancen unter rechtlichen Gesichtspunkten zur Steigerung des Unternehmenswertes Legal Auditing =   Erstellung eines Risikoprofils... weiterlesen

Für die Überwachung von Recht und Ordnung im Unternehmen sind alle externen und internen Erlasse zu berücksichtigen: Bundesverfassung Gesetze Verordnungen Interne Kodizes Weisungen Reglemente Betriebsordnung... weiterlesen

Legal Compliance zielt auf die Übereinstimmung des Verhaltens und der Handlungen des Unternehmens bzw. ihrer Repräsentanten mit den geltenden Normen von Recht und Ethik... weiterlesen

Einleitung Unter diesem Titel hat das Legal Controlling in der Regel Verstösse eigener Mitarbeiter gegen Gesetze, Verordnungen, Reglemente oder Weisungen zu prüfen, zu beurteilen und... weiterlesen