Jeder Startup ist abhängig von der Gründer-Konditionierung, d.h. von den individuellen Voraussetzungen beim Gründer (auch: Unternehmer, Entrepreneur).
Die Unternehmerpersönlichkeit die allerwichtigste Voraussetzung für den erfolgreichen Firmenaufbau:
Unternehmer-Eignung im Allgemeinen
- Fähigkeiten
- Kompetenzen
Unternehmer-Eignung in 8 Facetten
- Entscheidungsverhalten bzw. Zielstrebigkeit (1)
- Grundanforderung für Unternehmer
- Treffen vorausschauender, zielorientierter Entscheidungen auf unvollkommener Informationsbasis
- Unterscheidung von Wichtigem und weniger Wichtigem (Vorrang von Wichtigem vor Dringlichem)
- Rasche Entscheidung und – wenn möglich – kreative Problemlösung
- Risiko- und Opferbereitschaft (2)
- Zukunfts-Entscheidungen beinhalten ein Prognoserisiko und Mut, zur getroffenen Entscheidung auch im Widerstandsfalle zu stehen
- Keine geregelte Arbeitszeit
- Opferbereitschaft auch des persönlichen bzw. sozialen Umfelds
- Mindestniveau an Fitness und Gesundheit (3)
- Physische Basis/robuste Konstitution, über einen längeren Zeitraum mit großem Energie- und Zeitaufwand an einem Ziel arbeiten zu können
- Möglichkeit zum körperlichen Ausgleich einer einseitigen Belastung
- Mentale Robustheit und Belastbarkeit (4)
- Kompetenz zum Umgang mit
- Stress
- Misserfolgserlebnissen
- Krisen
- Fähigkeit, sich spontan zu entspannen und konzentrieren zu können
- Organisationtalent, seinen Lebensalltag zu organisieren
- Aufrechterhaltungsfähigkeit – zur Bewältigung des durch Unsicherheiten gekennzeichneten Unternehmeralltags – der
- psychischen Fitness
- optimistischen Grundeinstellung
- Kompetenz zum Umgang mit
- Kommunikationsfähigkeit (5)
- Erfolgreiche Unternehmer sind
- gute Verkäufer
- kontaktfreudig
- neugierig
- emphatisch
- gute Zuhörer
- überzeugungskräftig
- Umsetzung funktioniert in der Regel nur in Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Erfolgreiche Unternehmer sind
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit (6)
- Eigenschaft, um Synergien zu schaffen
- Fähigkeit
- zu motivieren
- zu delegieren
- zu kontrollieren
- Positive Einstellung zur Teamarbeit
- Fachkompetenz des Unternehmers (7)
- Wesentlicher Erfolgsparameter für unternehmerisches Handeln
- Wissen
- Erfahrung
- Branchenkenntnisse
- Know-how für
- die Führung eines Pionierunternehmens
- die Beschreitung von Wachstumspfaden
- Managementfähigkeiten
- Managementkenntnisse und Managementfähigkeiten sind ein Must!
- Elemente
- Führungspersönlichkeit, der es gelingt, die Mitarbeiter zu motivieren und mitzureissen
- Wirtschaftliche Kompetenz bei der Budgetkontrolle
- Organisations- und Showtalent im Hinblick auf Firmen- und Produktpräsentation
- Elon Musk (TESLA) macht es vor, wie immer wieder mit neuen Neuigkeiten Geschäftsmodell und Produkte befeuert werden
- Wesentlicher Erfolgsparameter für unternehmerisches Handeln
- Erfahrung (8)
- Keine Kompensierbarkeit von Lebens- und Berufserfahrung des Unternehmers
- Je mehr ein Entrepreneur unternommen, das heißt erfahren hat, desto stringenter wird sein Weg zum Ziel sein
- Wesentliche Elemente dieser Facette sind
- Gründungserfahrung
- Verkaufserfahrung
- Führungserfahrung
- Planungserfahrungen
- ggf. Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen (interkulturelle Erfahrung)
- Keine Kompensierbarkeit von Lebens- und Berufserfahrung des Unternehmers
Abklärung Unternehmereignung durch Eignungstest
- Anhaltspunkte und Hinweise
- Ein Eignungstest kann nur erste Anhaltspunkte und Hinweise zur Eignung als potentieller Existenzgründer geben
- UGS® Unternehmertest und die obgenannten 8 Facetten
- Diese acht Facetten der Unternehmerpersönlichkeit werden ermittelt durch Fragen und Antworten nach
- ihrer Ausprägung
- ihrer Güte
- Testergebnisse in Radarchart
- unterstützen Coaching von Entrepreneuren
- konstruktive Beratungsgespräche
- Diese acht Facetten der Unternehmerpersönlichkeit werden ermittelt durch Fragen und Antworten nach
- UGS® Unternehmertest
- UGS® Unternehmertest und darauf aufbauende Beratung haben sich als hilfreich für die Gründerinnen und Gründer erwiesen
- Unternehmertest | ugs.de
Trotz Unternehmer-Eignung dürfen die weiteren, für ein Startup wesentlichen Aspekte nicht vergessen gehen:
- Tragfähigkeit der Geschäftsidee
- Qualität des Business-Planes
- Kompetenz in allen gründungsrelevanten Fragen
Literatur
- ARIELY DAN, Predictably Irrational, The Hidden Forces That Shape Our Decisions
- BRANSON RICHARD, Losing my Virginity, The Autobiography, The No.1 International Bestseller
- COVEY STEPHEN R., The 8th Habit From Effectiveness to Greatness
- DOBELLI ROLF, Die Kunst des klugen Handelns, 52 Irrwege die Sie besser anderen überlassen
- FERRISS THIMOTHY, Die 4-Stunden Woche, Mehr Zeit, Mehr Geld, Mehr Leben
- GABRIEL MARKUS, Warum es die Welt nicht gibt
- GLADWELL MALCOLM, Outliers, The Story of Success, #1 international bestseller
- HOCK DEE, Birth oft he Chaordic Age
- HORZON RAFAEL, Das weisse Buch
- HSIEH TONY, Delivering Happiness, A path to profits, passion, and purpose
- KLEIN STEFAN, Die Glücksformel oder Wie die guten Gefühle entstehen
- MERATH STEFAN, Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer, Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen
- SCHULTZ HOWARD mit GORDON JOANNE, Onward, Wie Starbucks erfolgreich ums Überleben kämpfte, ohne seine Seele zu verlieren
- SENECA LUCIUS ANNAEUS, Von der Seelenruhe Vom glücklichen Leben, 159 Seiten
- VON SCHÖNBURG ALEXANDER, Die Kunst des stilvollen Verarmens, Wie man ohne Geld reich wird
Weiterführende Informationen
- Allgemeines zum Gründer
- Erfolgsfaktoren für Gründer
- Erfolgsfaktoren Startup | derbrutkasten.com
- 10 TED talks für Gründer | gruenderszene.de
- Gründer-Eignung
- Startup / Gründer-Test: Erfolgsfaktoren | t3n.de
- Gründungseignung-Desktop | berufskompass.at
- Clearerthinking | schoolecosystem.wordpress.com
- UGS® Unternehmertest
- UGS Unternehmertest: Acht Facetten | ugs.de
- Andere Gründertests
- Would you make a good tech startup founder? | programs.clearerthinking.org
- This test tells you if you’re really cut out to be an entrepreneur | fastcompany.com
- Gründungseignung-Desktop: Questionnaire | berufskompass.at