Die Vertragsfreiheit lässt es zu, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis durch vertragliche Übereinkunft beenden:
Tipp:
Geld statt Klage, goldener Handschlag oder Alternative zur Kündigung:
Die Aufhebungsvereinbarung ermöglicht den Parteien eine einvernehmliche Lösung.
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