Einzelgründer-Startup

Vollzeit-Selbständigkeit

Der Einzelerfinder bzw. alleine agierende Gründer liebt klare Verhältnisse und verlässt sich auf seinen eigenen Optimismus und Mut:

Start ohne Gründung einer Legal Entity

• Einzelfirma
  • Einzelfirma
• Später
  • Umwandlung in einen Rechtsträger mit eigener Rechtspersönlichkeit
• Bekanntes Anwendungsbeispiel
  • ZALANDO

Start mit Gründung einer Legal Entity

• Mögliche Rechtsformen
  • Kollektivgesellschaft (KLG)
  • Kommanditgesellschaft (KMG)
  • Aktiengesellschaft (AG)
  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
• Weitere Detailinformationen
  • GRÜNDUNG

Vorteile der eigenen Unternehmensgründung

• Idealste Möglichkeit, um eigene Ideen zu verwirklichen
• Keine einschränkenden Rahmenbedingungen
• Vorteil des Neuen (im Gegensatz zum Unternehmenskauf keine Unternehmensaltlasten)

Nachteile der eigenen Unternehmensgründung

• Risikoreichste Variante der selbständigen Erwerbstätigkeit
• Mühsame Aufbauarbeit
• Gefahr von Falscheinschätzungen des Markts, der Möglichkeiten und der Zukunftsentwicklung
• Überforderungsrisiko

Teilzeit-Selbständigkeit

Eine Teilzeit-Selbständigkeit kann dem Unternehmensstarter vom Erfolgszwang und Existenzängsten entlasten:

Ausgangslage

• Selbständig mit Teilzeitpensum als Arbeitnehmer
• Arten
  • Selbständigkeit im Haupterwerb und Nebenerwerbs-Arbeitsverhältnis
  • Nebenerwerbs-Selbständigkeit und Haupterwerbs-Arbeitsverhältnis

Rahmenbedingungen

• Allgemeines
  • Die Kombination von selbständiger Erwerbstätigkeit und Arbeitsverhältnis ist stark abhängig vom Anstellungsjob und des Einsatzzwangs
  • Praktikabel können sein
    • „Abrufarbeit ohne Befolgungszwang“
    • Geringen Pensen
    • Randzeit- und Wochenend-Einsätze
    • Aushilfs- und Gelegenheitseinsätze
    • Kombination mit Home Office-Tätigkeit
  • Selbständigkeit in Teilzeit
    • branchenabhängig
    • abhängig von Gestaltungsfreiheit des Arbeitsverhältnisses, Grosszügigkeit des Arbeitgebers und Arbeitsinhalt
• Teilzeitarbeit
  • Arten
    • Fixtage-, Halbtage- oder vorbestimmte stundenweise Tätigkeit
    • Teilzeiteinsatz für bestimmte Stundenzahl (täglich oder nur an bestimmten Wochentagen)
  • Weitere Detailinformationen
    • Teilzeitarbeit
    • Teilzeitarbeit | arbeits-recht.ch
    • Job Sharing
• Arbeit auf Abruf
  • Arten
    • Abrufarbeit mit Befolgungszwang
    • Abrufarbeit ohne Befolgungszwang
  • Weitere Detailinformationen
    • Arbeit auf Abruf | arbeit-auf-abruf.ch
    • Arbeit auf Abruf
• Aushilfs- und Gelegenheitseinsätze
  • Arten
    • mit Rahmenvertrag
    • ohne Rahmenvertrag (Kettenarbeitsverträge)
  • Weitere Detailinformationen
    • Aushilfsarbeit | aushilfsarbeit.ch

Vorteile

• Risikoreduzierte Aufnahme der selbständigen Erwerbstätigkeit
• Verminderter Leistungsdruck und Existenzängste dank gesichertem Einkommen
• Nutzung der Arbeitnehmervorteile
  • Versicherungen
  • Kündigungsschutz
  • etc.

Nachteile

• Konfliktgefahr mit dem Arbeitgeber
• Gefahr einer Arbeitsüberlastung
• Kein rascher Markteintritt mit neuem Produkt oder Dienstleistung
• Reduzierte persönliche Verfügbarkeit (Konfliktgefahr mit Kundenbedürfnissen)

Kontakt

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