Mit einem Startup können Sie bei „Null“ starten, ohne organisatorische Hindernisse, wie sie in traditionellen und etablierten Unternehmen vorbestehen.
Sie haben die Möglichkeit zum Aufbruch durch:
- Optimismus mit dem Fokus „Nichts ist unmöglich“
- Handhabung einer der Fehlerkultur nach dem Prinzip „Trial & Error“
- Schnelle Teams
- Kundennähe um Kundenbedürfnisse zu kennen
- Unternehmen mit flacher Hierarchie
Besonders wichtig erscheint uns auch das Timing:
- Zur richtigen Zeit mit der richtigen Idee am richtigen Ort
- So schnell, dass Sie die etablierte Konkurrenz nicht einholen kann
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