Hinsichtlich folgender Arbeitsvertragsinhalte gelten die Regeln für den Einzelarbeitsvertrag
- Pensum
- Ferien
- Arbeitsort
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Dauer des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsfrist
Folgende Positionen werden meistens angesichts der unternehmer-bedingten besonderen speziell geregelt, vielleicht mit Ausnahme für die Seed-Phase:
- Kadermitarbeiter-Funktion
- Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit, keine Überstunden- und Überzeit-Kompensation bzw. –Abgeltung o.ä.)
- Entlöhnung
- Entlöhnung
- Unternehmerlohn
- Zeitlohn
- Leistungslohn
- Anteil am Geschäftsergebnis
- Vergütungssystem
- Bonus
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiteraktien
5 wichtige Startup-Erfolgsfaktoren
- IDEE (INNOVATIVE GESCHÄFTSIDEE)
- TEAM
- BUSINESS MODEL (GESCHÄFTSMODELL)
- FINANZIERUNG
- TIMING
Weiterführende Informationen
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