Agenda
- Kürzungsanspruch
- Kürzungsgründe
- Unverschuldete Arbeitsverhinderung (OR. 329b Abs. 2)
- Verschuldete Arbeitsverhinderung (OR 329b Abs. 1)
- Ungerechtfertigte Arbeitsverweigerung des Arbeitnehmers (OR)
- Schwangerschaft (OR 329b Abs. 3)
- Berechnungsgrundlagen der Ferienkürzung
- Ferienkürzungs-Tabelle
- Vertragliche Änderung des Kürzungsrechts
- Einzelfragen zur Ferienkürzung
- Kumulation mehrerer Arbeitsverhinderungen?
- Kumulation einzelner Schonfristen?
- Kürzung bei Teilarbeitsunfähigkeit?
- Abweichende Regelungen im Arbeitsvertrag oder Personalreglement?
- Pflicht des Arbeitgebers zur Ferienkürzung?
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