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Arbeitsrecht

Obligatorische Versicherungen

Datum:
27.11.2013
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
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Die Lohnfortzahlungspflicht entfällt, wenn der Arbeitnehmer aufgrund gesetzlicher Vorschrift gegen die wirtschaftlichen Folgen unverschuldeter Arbeitsverhinderung aus Gründen, die in seiner Person liegen, versichert ist, und die Versicherung mindestens 80 % des auf die beschränkte Zeit entfallenden Lohnes deckt (OR 324b Abs. 1).

Sind die Versicherungsleistungen geringer als 80 %, hat der Arbeitgeber die Differenz zwischen den Versicherungsleistungen und 80 % des auf die beschränkte Zeit entfallenden Lohnes zu tragen. Gilt für die Versicherung eine Wartefrist (Karenzfrist), hat der Arbeitgeber auch für diese Zeit 80 % des Lohnes auszurichten (OR 324b Abs. 2 u. 3).

Versicherungen:

  • Obligatorische Unfallversicherung
  • Erwerbsersatzordnung:
    • Militär-, Zivil-, Schutzdienst
    • Mutterschaftsurlaub

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