Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer
Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer sind:
- Persönlichkeits-Naturell des Mitarbeiters
- Mitarbeiter-Wissen
- Ausbildung
- Know How
- Mitarbeiter-Funktion
- Kader-Position
- Subalterne Funktion
- Mitarbeiter-Aufgaben
- Präsenzgebundenheit
- Konzentrationsbedarf / Einwirkungen bei HOA / Umfeld-Verträglichkeit
- Kontaktnotwendigkeit
- Kunden / Lieferanten / Dienstleister
- Kollegen
- Aktivitäten mit und Abhängigkeit von externen Partnern
- Arbeitshilfsmittel-Einsatz für Aufgaben-Erfüllung
- Verfügbarkeit der Arbeitshilfsmittel
- Standort der Arbeitshilfsmittel / Verlegbarkeit in Home Office
- Team-Integration?
- Team-Bedeutung
- Stellenwert der Teamleistung
- Mitarbeiter-Stellung im Betrieb / Unternehmen
- Entbehrlichkeit / Unentbehrlichkeit
- Langjähriger, verdienter Mitarbeiter?
- Arbeitsstil des Mitarbeiters
- Selbständige Arbeitsweise
- Motivations-Ausprägung
- Arbeitsort-Privilegierung
- Kommunikations-Präferenzen
- Wohnsituation des Angestellten
- Arbeitszimmer
- Alter der Kinder
- Familiäres Umfeld das Arbeitnehmers
- Work-Life-Balance-Bedürfnisse
- Ansprüche der Familie
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.