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Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer

Erstellungsdatum:
02.06.2020
Aktualisiert:
09.11.2022
Rechtsgebiet:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer

Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer sind:

  • Persönlichkeits-Naturell des Mitarbeiters
  • Mitarbeiter-Wissen
    • Ausbildung
    • Know How
  • Mitarbeiter-Funktion
    • Kader-Position
    • Subalterne Funktion
  • Mitarbeiter-Aufgaben
    • Präsenzgebundenheit
    • Konzentrationsbedarf / Einwirkungen bei HOA / Umfeld-Verträglichkeit
    • Kontaktnotwendigkeit
      • Kunden / Lieferanten / Dienstleister
      • Kollegen
    • Aktivitäten mit und Abhängigkeit von externen Partnern
    • Arbeitshilfsmittel-Einsatz für Aufgaben-Erfüllung
      • Verfügbarkeit der Arbeitshilfsmittel
      • Standort der Arbeitshilfsmittel / Verlegbarkeit in Home Office
    • Team-Integration?
      • Team-Bedeutung
      • Stellenwert der Teamleistung
  • Mitarbeiter-Stellung im Betrieb / Unternehmen
    • Entbehrlichkeit / Unentbehrlichkeit
    • Langjähriger, verdienter Mitarbeiter?
  • Arbeitsstil des Mitarbeiters
    • Selbständige Arbeitsweise
    • Motivations-Ausprägung
    • Arbeitsort-Privilegierung
    • Kommunikations-Präferenzen
  • Wohnsituation des Angestellten
    • Arbeitszimmer
    • Alter der Kinder
  • Familiäres Umfeld das Arbeitnehmers
    • Work-Life-Balance-Bedürfnisse
    • Ansprüche der Familie

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