Checkliste Home Office: Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer
Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer sind:
- Persönlichkeits-Naturell des Mitarbeiters
- Mitarbeiter-Wissen
- Ausbildung
- Know How
- Mitarbeiter-Funktion
- Kader-Position
- Subalterne Funktion
- Mitarbeiter-Aufgaben
- Präsenzgebundenheit
- Konzentrationsbedarf / Einwirkungen bei HOA / Umfeld-Verträglichkeit
- Kontaktnotwendigkeit
- Kunden / Lieferanten / Dienstleister
- Kollegen
- Aktivitäten mit und Abhängigkeit von externen Partnern
- Arbeitshilfsmittel-Einsatz für Aufgaben-Erfüllung
- Verfügbarkeit der Arbeitshilfsmittel
- Standort der Arbeitshilfsmittel / Verlegbarkeit in Home Office
- Team-Integration?
- Team-Bedeutung
- Stellenwert der Teamleistung
- Mitarbeiter-Stellung im Betrieb / Unternehmen
- Entbehrlichkeit / Unentbehrlichkeit
- Langjähriger, verdienter Mitarbeiter?
- Arbeitsstil des Mitarbeiters
- Selbständige Arbeitsweise
- Motivations-Ausprägung
- Arbeitsort-Privilegierung
- Kommunikations-Präferenzen
- Wohnsituation des Angestellten
- Arbeitszimmer
- Alter der Kinder
- Familiäres Umfeld das Arbeitnehmers
- Work-Life-Balance-Bedürfnisse
- Ansprüche der Familie
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