Checkliste Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz
Wichtige Einflussfaktoren beim Arbeitnehmer für einen solchen „Sowohl- als auch Entscheid“ sind:
- Entscheidungsgrundlage?
- Entweder-oder-Frage?
- Für oder gegen Home-Office?
- Sowohl Home-Office- als auch Betriebspräsenz?
- Ausgewogene Balance von Präsenzen im Unternehmen und im Home Office
- Vertrauensvolles Vorgesetzen-/Mitarbeiter-Verhältnis
- Klare Zielvereinbarung
- Bedürfnisse des Mitarbeiters, unter Berücksichtigung der Mitarbeiterpersönlichkeit
- Organisation der Zusammenarbeit
- Zusammenarbeits-Infrastruktur
- Ggf. weitere Aspekte