LAWINFO

Sozialplan

QR Code

Ausgangslage

Erstellungsdatum:
15.06.2009
Aktualisiert:
17.10.2022
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Grundsätzlich sollten abgeklärt werden:

  • Art der Personalrestrukturierungs-Massnahme (nach ausgeschöpfter Stellenplafonierung)
    • Kurzarbeit?
    • Massentlassung?
  • die konkreten Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter
  • die Möglichkeiten und Bedürfnisse der Arbeitgeberin.

Der Inhalt des Sozialplans ist je nach Verfassung und Zukunftsabsichten des Unternehmens bzw. der betroffenen Betriebstätte:

  • Betriebsverkauf (sog. Betriebsübernahme [OR 333])
  • Schliessung eines Betriebsteils oder aller Betriebe des Unternehmens
    • bei zukunftsorientiertem Fortbestand des Unternehmens
    • bei Unternehmensliquidation
  • Unternehmensliquidation
    • ohne Insolvenzgefahr
    • mit Insolvenzgefahr.


Vorbehalt / Disclaimer

Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.

Urheber- und Verlagsrechte

Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.