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Sozialplan

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Mögliche Verhandlungsgegenstände

Rechtsgebiet:
Sozialplan
Stichworte:
Sozialplan
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Als Gegenstand des Sozialplans ist anzutreffen:

  • Frühpensionierung
  • besonderer Kündigungsschutz
    • Personalabbau
      • Regeln
      • Reihenfolge
    • Arbeitsplatzsicherung
      • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
        • Kurzarbeit
        • Arbeitszeitmodelle
        • Sonderurlaub
        • Übergang von Arbeitsverhältnissen (OR 333)
        • Befristete Verlängerung der Arbeitsverhältnisse
        • Funktionen als freier Mitarbeiter
    • verlängerte Kündigungsfristen
    • vorzeitige Freigabe aus dem Arbeitsverhältnis
  • Massnahmen zur Unterstützung bei der Stellensuche
    • inner- oder überbetriebliche Stellenvermittlung
    • outplacement
    • Fort-/Weiterbildung und Umschulung
    • Arbeitszeugnis / Hinweis auf betriebsbedingte Entlassung
    • Transfer-Organisation
    • Care-Teams
  • Finanzielle Massnahmen
    • Abgangsentschädigung/Quantitativ
    • Entlassungsabfindung
    • Entschädigung bei reduzierten Arbeitszeiten
    • Sonderzahlungen
    • Kostenübernahme
    • Fort-/Weiterbildung und Umschulung
    • Umzug
    • Durchhalteprämien
    • Ermessensleistungen in Härtefällen
    • Härtefonds
    • Verzicht auf Rückzahlung von Abfindungen
  • Mitarbeitervertretung
  • Verzeichnisse
    • Interner Anlaufstellen und ihre Zuständigkeiten
    • Externe Anlaufstellen und ihre Zuständigkeiten
  • Vertragsklauseln
    • Schriftformabrede
    • Anwendbares Recht
    • Gerichtsstand
    • Salvatorische Klausel
    • Schiedsabrede.

Tipp:

«Für die Entlassenen sind Outplacements besser als Abfindungen.»
(Prof. Norbert Thom, Uni Bern)

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

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