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Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

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Betriebswirtschaftliche Aspekte

Rechtsgebiet:
Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter
Stichworte:
Freelancer, Freier Mitarbeiter, Freier Mitarbeiter / Freelancer, Freischaffender Mitarbeiter
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Jede Beschäftigungsform hat Vor- und Nachteile, sowohl für den Auftraggeber als auch für den Beauftragten:

Auftraggeber

  • Chancen
    • Verschlankung des Unternehmens
    • Erhöhung der Anpassungsfähigkeit
      • Kurzfristige und reibungslose Veränderung der Anzahl Beschäftigter
      • Kapazitätsschwankungen (saisonal oder nachfragebedingt)
      • Funktionale Flexibilität (neue Aufgaben, neue Funktionen)
    • Veränderung der Personalstruktur / Grenzen festlegen
    • Bindung von Freelancern
  • Risiken
    • Verlust an Stabilität der Beschäftigungsverhältnisse
    • Freelancer-Betreuung und -bindung
    • Freelancer-Wechsel
      • Verluste von Erfahrungskurveneffekten
      • Wissensverlust
      • Wechselkosten (Suche eines neuen Freelancers)
      •  
    • Rechtliche Risiken (Vertrags-Umdeutung, Scheinselbständigkeits-Vorwurf)

Beauftragter

  • Chancen
    • Beschäftigung
    • idR Wunschbeschäftigung
  • Risiken
    • Kürzerfristiger als Arbeitsvertragskündigung keine Beschäftigung
    • Belastungsschwankungen
    • Honoraraufkommen muss Einsatzlücken decken
    • Beschäftigungsängste
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

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