Freelancing / Freie Mitarbeiterschaft – Eine neue flexible und herausfordernde Beschäftigungsform. Hier finden Sie Informationen, Checklisten und Muster.
Das Arbeitmodell der freien Mitarbeit (auch: Freie Mitarbeiterschaft) wird „mitarbeiter-seitig“ als flexible Arbeitsform und „unternehmerseitig“ wegen Bedarfsschwankungen und zur Kostenoptimierung gewählt. Oft bleibt unklar, ob Arbeits- oder Auftragsrecht anwendbar ist. Sozialversicherungs-technisch werden Freelancer oft als Arbeitnehmer qualifiziert, was hinsichtlich der Prämientragungslast gelegentlich zu Streitigkeiten zwischen Auftraggeber und freiem Mitarbeiter führt (Konfliktfeld zwischen Vertragsrecht und Sozialversicherungsrecht).
Freelancer
Als Freelancer, auch freier oder freischaffender Mitarbeiter, wird eine Person bezeichnet, die für ein Unternehmen Aufträge ausführt, ohne dabei wie ein Arbeitnehmer in das Unternehmen eingegliedert zu sein.
Die Flexible Workforce bildet eine Herausforderung an den Freien Mitarbeiter als Selbständigerwerbenden.
Selbständigerwerbender (SE) oder Unselbständigerwerbender (USE)?
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.